福利厚生
社内公募制度

新規プロジェクト立上げ、経営基盤強化等の際には社内公募が実施され、キャリアアップ、キャリアチェンジを図ることができます。

従業員持株会制度

正社員は、東証一部上場会社である親会社ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの株式を奨励金を受けながら、定時買付けできます。

誕生日休暇制度

年に1度、誕生日の前後1カ月で休暇を取得することができます。

配偶者誕生日休暇制度

年に1度、配偶者の誕生日の前後1カ月に休暇を取得できます。

研修制度

コンプライアンス、労務、ビジネスマナー、業界動向等のEラーニング、座学研修のほか、自身のキャリアアップを目的とした外部研修を無料で受けられる研修制度を設けています。 


フレックス勤務制度

営業、管理部門では、フレックス制を導入しています。

フレンド紹介制度

知り合いを当社スタッフとして紹介してくださった際、謝礼をお渡しします。

リフレッシュ休暇制度

独身者は、年に1度、誕生月の半年後にリフレッシュ休暇を取得できます。

退職者再雇用制度

ライフプラン等により退職された方を対象とした再雇用制度を設けており、即戦力としての活躍を期待して、お祝い金をお渡しします。

育児休暇制度

一定期間の育児休業を取得することができます。



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